Wir suchen Informatiker für Prozessautomatisierung (m/w/d) am Standort München (Taufkirchen)

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Was wir bieten:

  • Attraktives Einstiegsgehalt: 45.000€ Brutto für Berufseinsteiger
  • Neues MacBook Pro oder IMAC
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr
  • Motiviertes Team aus A-Playern mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen
  • Überdurchschnittliche Urlaubsregelung (30 Tage) + betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen:

  • Studium (Bachelor oder Master) Wirtschaftsinformatiker oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Erfahrung mit Tools wie Zapier, Pipedrive, Monday, Make.com oder vergleichbar
  • Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Business-Systemen
  • Feste Bürotätigkeit in Taufkirchen (kein Homeoffice), 2 Min. zur S-Bahn, kostenlose Parkplätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Profil:

  • Ausgeprägtes logisches Denken und ein strukturierter Arbeitsstil
  • Grundkenntnisse in Datenanalyse und IT-Systemen (z. B. Excel, SQL, Airtable, APIs)
  • Bereitschaft, dich selbständig in neue Software einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke bei der Erstellung von Schulungen und internen Anleitungen
  • Hands-on-Mentalität und Verantwortungsgefühl

Dein Arbeitsumfeld:

  • Kein Großraumbüro – eigenes Büro mit maximal 4 Kollegen
  • Moderner Arbeitsplatz 
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Obstkorb)
  • Gemeinsame Events: Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne Konkurrenzdruck
  • Fokus auf Teamarbeit, keine Ellenbogenmentalität!
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Ablauf der Bewerbung:

Über Vision Reality:

Wir sind Deutschlands führende Marketing Agentur für Bauträger und Projektentwickler. Von Visualisierungen, über Print-, Video und Social Media Werbung helfen wir unseren Kunden seit 2019 dabei, ihre Neubauten zu verkaufen. So haben wir mittlerweile über 330 Bestandskunden aufgebaut und mit unseren Dienstleistungen bereits an der Vermarktung von über 1.000 Projekten mitgewirkt.

Disclaimer: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Keine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität (§ 1 AGG).

• Geschlechtsneutrale Formulierungen: Immer (m/w/d) oder (gn) (geschlechtsneutral) verwenden.

• Faire Bewertung: Entscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Erfahrung und Fähigkeiten.

• Standardisierte Kriterien: Klare und objektive Bewertungskriterien für alle Bewerber:innen definieren.

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